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Lead Entreprises

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Description

– Lead Stratégies:  Planfication stratégique, structure, investissements, subventions
Financement; support gouvernemental; recherches de subventions; planification financière et successorale; gestion des risques financiers; service de comptabilité; coordination légale et para juriste; plan stratégique.

Louis B. Farley, associé principal; Stéphane Piacente, associé; Antoine Lajoie, associé; Jeannine Allard, analyste; Mélanie Létourneau, analyste.

– Lead Affaires: Développement organisationnel, formation, facilitation, transformation
Développement organisationnel et du leadership; harmonisation de la culture organisationnelle; fidélisation, mobilisation et engagement; transformation sociale aux pratiques managériales; émergence de dynamiques et pratiques de travail; préservation et transfert de compétences; gestion de la relève et des hauts potentiels; facilitation de réunions, CA ou rencontres de gestion; support aux réflexions stratégiques.

Jean-Marc Tardif, associé

– Lead RH: Impartition générale et spécialité; RH; cv virtuel, accompagnement en coaching
Recrutement général et spécialisé; stratégies et pratiques RH; impartition; comités de reclassement; portails généraux et spécialisés (recrujob, cv virtuel); accompagnement en coaching; transition de carrière; Mission Emploi (programme de placement pour anciens militaires); partenaire mondial de alizés RH (Martinique, France, Guadeloupe, Guyane, Île de la Réunion, Polynésie française, Haïti, Nouvelle-Calédonie, Mayotte)

Mylène Grégoire, associée; Yannick Plante, associé; Marie-Claude Labranche, directrice; Maryanne Golden, directrice.

Taux horaire/prix:  Cas par cas